员工责任

保障员工权益
◎华夏海能在遵守《劳动法》《劳动合同法》等各项法规前提下,与员工在自愿平等、协商一致的基础上,签订劳动合同并为员工缴纳社会保险;
◎建立绩效激励机制,建立和谐稳定的劳动关系。

促进员工发展
◎华夏海能本着“挖掘人才,激发活力,形成人物”的理念,为员工提供系统培训和发展机会;
◎关爱员工身心健康,提倡工作与生活平衡,为员工搭建与企业共同成长的平台。

健康安全第一
◎华夏海能在业务活动中始终将员工的安全健康放在首位,不断完善职业健康安全管理体系,注重办公场所的健康安全管理,培育健康安全文化。
◎2015年中,华夏海能实施全员健康体检,体检结束后,由体检专家为员工进行健康讲座,提供更加细致的员工关怀。